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这些手册由总法律顾问办公室保管.
Title | 政策 | 过程 |
---|---|---|
地区校董会(政治组及团体) | 6Hx2-1.01 | |
地区校董会(权力及职责) | 6Hx2-1.02 | |
法人团体 | 废除8/14/12 | |
受托人:任命、任期、薪酬 | 废除8/14/12 | |
董事会:组织、管理人员和管理人员的职责 | 6Hx2-1.05 | |
受托人的职责和权力 | 废除8/14/12 | |
聘用总裁 | 6Hx2-1.07 | A6Hx2-1.07 |
董事会秘书 | 6Hx2-1.08 | |
董事会会议 | 6Hx2-1.09 | |
议程的编制和执行 | 6Hx2-1.10 | A6Hx2-1.10 |
制定规则、政策和程序 | 6Hx2-1.11 | A6Hx2-1.11 |
专业组织和协会的会员资格 | 6Hx2-1.12 | A6Hx2-1.12 |
法律顾问及服务 | 废除12/3/14 | |
合约及授权 | 6Hx2-1.14 | A6Hx2-1.14 |
公职人员及机构雇员道德守则 | 6Hx2-1.15 | A6Hx2-1.15 |
投票要求 | 6Hx2-1.16 | A6Hx2-1.16 |
财务信息披露 | 6Hx2-1.17 | |
直接支援机构 | 6Hx2-1.18 | |
大学附属组织和大学名称的使用 | 6Hx2-1.19 | |
民事诉讼费用的支付 | 6Hx2-1.20 | |
集体谈判和劳工组织 | 6Hx2-1.21 | |
同意议程 | 6Hx2-1.22 | |
出席校董会 | 6Hx2-1.23 | A6Hx2-1.23 |
董事会自我评价 | 6Hx2-1.24 |
Title | 政策 | 过程 |
---|---|---|
总统的一般权力、义务和责任 | 6Hx2-2.01 | |
侵权行为 | 6Hx2-2.02 | |
认证 -区域认可联络主任 |
6Hx2-2.03 | A6Hx2-2.03 |
校董会通过的刊物 | 6Hx2-2.04 | |
学院的使命、信念和目的 | 6Hx2-2.05 | |
一所大学的概念 | 6Hx2-2.06 | |
教务委员会 | 6Hx2-2.07 | A6Hx2-2.07 |
书院常务委员会 | 6Hx2-2.08 | A6Hx2-2.08 |
大学记录的复制、复制、维护和销毁
|
6Hx2-2.09 | A6Hx2-2.09 |
在总统缺席时采取行动的权力 | 6Hx2-2.10 | |
拉尔夫·R. 贝利音乐厅 | 6Hx2-2.11 | |
大学的日历 | 6Hx2-2.12 | |
员工和项目发展计划 | 6Hx2-2.13 | A6Hx2-2.13 |
为学院举办慈善日 | 6Hx2-2.14 | |
平等的机会 | 6Hx2-2.15 | |
计划及问责
|
6Hx2-2.16 | A6Hx2-2.16 |
危机沟通政策 | 6Hx2-2.17 | A6Hx2-2.17 |
法庭命令 | 6Hx2-2.18 | |
接受法律程序 | 6Hx2-2.19 | A6Hx2-2.19 |
及时警告政策 | 6Hx2-2.20 | |
校园言论自由 | 6Hx2-2.21 | 地图: 中央校区 北校区 南校区 |
Title | 政策 | 过程 |
---|---|---|
人事委任 | 6Hx2-3.01 | |
人员的招聘、选择和分配 | 6Hx2-3.02 | A6Hx2-3.02 |
教学人员职级分配准则 | 6Hx2-3.03 | |
正常工作时间 | 6Hx2-3.04 | A6Hx2-3.04 |
无毒品工作间 | 6Hx2-3.05 | A6Hx2-3.05 |
忠诚宣誓,安全背景调查,员工指纹 | 6Hx2-3.06 | A6Hx2-3.06 |
兼职和替代教员 | 6Hx2-3.07 | A6Hx2-3.07 |
病假池 | 6Hx2-3.08 | |
人员的合同 | 6Hx2-3.09 | |
研究生专业休假 | 6Hx2-3.10 | 废除4/27/10 |
员工休假时间 | 6Hx2-3.11 | A6Hx2-3.11 |
员工教育福利 | 6Hx2-3.12 | 重新编号6 hx2-4.26 12/11/12 |
离职面谈 | 6Hx2-3.13 | A6Hx2-3.13 |
临时职责分配 | 6Hx2-3.14 | |
公休假 | 6Hx2-3.15 | 重新编号6 hx2-4.27 12/11/12 |
终端支付 | 6Hx2-3.16 | |
团体保险 | 6Hx2-3.17 | A6Hx2-3.17 |
艾滋病毒/艾滋病的政策 | 6Hx2-3.18 | 废除4/27/10 |
从工资扣除 | 6Hx2-3.19 | 废除2/26/13 |
员工记录 | 6Hx2-3.20 | |
员工绩效与人才管理 | 6Hx2-3.21 | A6Hx2-3.21 |
雇用亲属 | 6Hx2-3.22 | |
失业补助 | 6Hx2-2.23 | 废除4/27/10 |
岗位分类计划 | 6Hx2-3.24 | A6Hx2-3.24 |
非教学人员的辞职和终止 | 6Hx2-3.25 | |
工人的补偿 | 6Hx2-3.26 | A6Hx2-3.26 |
采用年度工资表 | 6Hx2-3.27 | A6Hx2-3.27 |
行政人员及非代表技术人员的投诉 | 6Hx2-3.28 | A6Hx2-3.28 |
大学的创新 | 6Hx2-3.29 | |
减少警力 | 6Hx2-3.30 | A6Hx2-3.30 |
性骚扰和其他职场骚扰 | 6Hx2-3.31 | A6Hx2-3.31 |
性电池/攻击 | 6Hx2-3.32 | 废除11/22/06 |
专业发展 | 6Hx2-3.33 | 重新编号6 hx2-4.28 12/11/12 |
非法歧视和报复 | 6Hx2-3.34 | A6Hx2-3.34 |
雇员紧急赔偿 | 6Hx2-3.35 | |
《欧宝体育app》的就业便利 | 6Hx2-3.36 | A6Hx2-3.36 |
指定必要人员 | 6Hx2-3.37 | |
利益冲突-金融服务 | 6Hx2-3.38 | |
军队离开 | 6Hx2-3.39 | |
工作场所暴力 | 6Hx2-3.40 | |
退休及荣誉退休 | 6Hx2-3.41 | |
专业技术人员表彰计划 | 6Hx2-3.42 | A6Hx2-3.42 |
自愿休假 | 6Hx2-3.43 | A6Hx2-3.43 |
多元化和包容性卓越 | 6Hx2-3.44 | |
专业技术人员和管理人员的总奖励计划政策 | 6Hx2-3.45 | A6Hx2-3.45 |
专业技术人员和管理人员薪酬调整总奖励计划 | 6Hx2-3.46 | A6Hx2-3.46 |
学士学位课程教师的招聘、选择和分配 | 6Hx2-3.47 | |
高校职工利用高校资产进行政治活动 | 6Hx2-3.48 | |
管理员和工作人员的补充工作 | 6Hx2-3.49 | |
教员的任命和合同类型 | 6Hx2-3.50 | |
解雇或恢复年度合同 | 6Hx2-3.51 | |
授予持续合约 | 6Hx2-3.52 | |
保护弱势人士-举报已知或怀疑虐待儿童 | 6Hx2-3.53 | |
远程办公 | 6Hx2-3.54 | A6Hx2-3.54 |
刑事司法信息处理与存储 | 6Hx2-3.55 | A6Hx2-3.55A A6Hx2-3.55B |
多情的关系 | 6Hx2-3.56 | |
家庭医疗休假法(FMLA) | 6Hx2-3.57 | A6Hx2-3.57 |
员工教育福利 | 6Hx2-3.58 | A6Hx2-3.58 |
Title | 政策 | 过程 |
---|---|---|
替代或放弃特定课程 | 6Hx2-4.01 | A6Hx2-4.01 |
学术负载 | 6Hx2-4.02 | A6Hx2-4.02 |
适用的信用证目录/近期信用证 | 6Hx2-4.03 | 重新编号6 hx2-5.30 8/17/10 |
碎屑豁免 | 6Hx2-4.04 | 废除8/9/11 |
取消以前不满意的大学成绩为A.S. 学位及证书学生 | 6Hx2-4.05 | 废除2/26/13 |
毕业日期 | 6Hx2-4.06 | 重新编号6 hx2-5.31 8/17/10 |
完成转学后的毕业要求 | 6Hx2-4.07 | 废除2/26/13 |
学术自由 | 6Hx2-4.08 | |
残疾学生替代入学及毕业要求
|
6Hx2-4.09 | A6Hx2-4.09 |
关闭校园、校外中心和校外场所的教育项目 | 6Hx2-4.10 | A6Hx2-4.10 |
程序加速
|
6Hx2-4.11 | A6Hx2-4.11 |
教学计划评估 | 6Hx2-4.12 | A6Hx2-4.12 |
经济发展 | 6Hx2-4.13 | 废除2/26/13 |
教师聘任及任期 | 6Hx2-4.14 | 废除2/26/13 |
除合约事项外的教员不满 | 6Hx2-4.15 | |
国际及跨文化教育 | 6Hx2-4.16 | |
技术方案咨询委员会 | 6Hx2-4.17 | A6Hx2-4.17 |
上课
|
6Hx2-4.18 | |
成绩及成绩上诉程序
|
6Hx2-4.19 | A6Hx2-4.19 |
宗教仪式 | 6Hx2-4.20 | |
从大学课程中删除课程 | 6Hx2-4.21 | |
奖项和毕业要求 | 6Hx2-4.22 | A6Hx2-4.22 |
学业进步标准 | 6Hx2-4.23 | A6Hx2-4.23 |
实质性的变化 | 6Hx2-4.24 | A6Hx2-4.24 |
学期末成绩提交和处理 | 6Hx2-4.25 | |
员工教育福利 | 6Hx2-4.26 重新编号6 hx2-3.58 10/22/19 |
|
公休假 | 6Hx2-4.27 | A6Hx2-4.27 |
专业发展 | 6Hx2-4.28 | A6Hx2-4.28 |
院校检讨委员会 | 6Hx2-4.29 | A6Hx2-4.29 |
课程大纲 | 6Hx2-4.30 | A6Hx2-4.30 |
专业执照披露 | 6Hx2-4.31 | A6Hx2-4.31 |
写的信用 | 6Hx2-4.32 | A6Hx2-4.32 |
Title | 政策 | 过程 | |
---|---|---|---|
招生 | 6Hx2-5.01 | A6Hx2-5.01 | |
学生行为准则 | 6Hx2-5.02 | A6Hx2-5.02 | |
家庭教育权利和隐私法(FERPA) | 6Hx2-5.03 | A6Hx2-5.03A A6Hx2-5.03B |
|
学生媒体 | 6Hx2-5.04 | A6Hx2-5.04 | |
学生健康服务 | 6Hx2-5.05 | 废除8/26/08 | |
校际体育 | 6Hx2-5.06 | A6Hx2-5.06 | |
学生健康和意外保险 | 6Hx2-5.07 | ||
校外住房 | 6Hx2-5.08 | 废除8/26/08 | |
学生无障碍资源和学术住宿 | 6Hx2-5.09 | A6Hx2-5.09A A6Hx2-5.09B |
|
退伍军人和现役军人福利和服务 | 6Hx2-5.10 | A6Hx2-5.10A A6Hx2-5.10B |
|
学生资助 | 6Hx2-5.11 | A6Hx2-5.11 A6Hx2-5.11A A6Hx2-5.11B |
|
咨询和职业服务 | 6Hx2-5.12 | A6Hx2-5.12 | |
学生生活 | 6Hx2-5.13 | A6Hx2-5.13A A6Hx2-5.13B |
|
分班测试和技能补救 | 6Hx2-5.14 | A6Hx2-5.14 | |
佛罗里达州居住要求的学费目的 | 6Hx2-5.15 | ||
艾滋病毒/艾滋病 | 6Hx2-5.16 | ||
文学作品的分发、征集 | 6Hx2-5.17 | 废除 6/26/18 |
|
药物滥用 | 6Hx2-5.18 | A6Hx2-5.18 | |
开除捣乱学生 | 6Hx2-5.19 | 废除10/25/11 | |
学生性骚扰和其他骚扰政策 | 6Hx2-5.20 | 废除5/24/11 | |
学生团体及组织筹款 | 6Hx2-5.21 | ||
学生歧视和报复政策 | 6Hx2-5.22 | 废除5/24/11 | |
非教学问题学生投诉程序 | 6Hx2-5.23 | A6Hx2-5.23 | |
身份证 | 6Hx2-5.24 | A6Hx2-5.24 | |
学生权利法案 | 6Hx2-5.25 | 废除8/26/08 | |
学生监察员 | 6Hx2-5.26 | ||
欧宝体育app重罪学生的信息/通知, 其他教育机构过去的纪律问题, 或性侵犯者身份 | 6Hx2-5.27 | A6Hx2-5.27 | |
学术标准委员会 | 6Hx2-5.28 | A6Hx2-5.28 | |
学生服务的可持续性 | 6Hx2-5.29 | ||
适用目录的确定 & 最近的毕业学分 | 6Hx2-5.30 | A6Hx2-5.30 | |
学生参加毕业典礼的资格 | 6Hx2-5.31 | ||
学生资助计划 | 6Hx2-5.32 | ||
重新进入健康科学课程 | 6Hx2-5.33 | 废除7/9/13 | |
高等院校学分转换 | 6Hx2-5.34 | A6Hx2-5.34 | |
学生记录,保留和公共记录 | 6Hx2-5.35 | A6Hx2-5.35 | |
当然取款 | 6Hx2-5.36 | A6Hx2-5.36 | |
授予荣誉学位 | 6Hx2-5.37 | ||
大学财产和大学活动中的武器 | 6Hx2-5.38 | ||
性骚扰/不当行为 | 6Hx2.5.39 | A6Hx2-5.39 |
Title | 政策 | 过程 |
---|---|---|
预算的编制、批准、修改和执行 | 6Hx2-6.01 | |
预算执行 | 6Hx2-6.02 | 废除8/26/08 |
财务记录及报告 | 6Hx2-6.03 | |
接收和存放资金 | 6Hx2-6.04 | A6Hx2-6.04 |
资金转移 | 6Hx2-6.05 | |
目前的贷款 | 6Hx2-6.06 | |
辅助企业 | 6Hx2-6.07 | |
辅助资金支出 | 6Hx2-6.08 | |
银行保管 | 6Hx2-6.09 | |
凭证的批准 | 6Hx2-6.10 | |
零用现金 | 6Hx2-6.11 | 废除1/26/05 |
结余资金投资 | 6Hx2-6.12 | A6Hx2-6.12 |
学生费用和费用支付 | 6Hx2-6.13 | |
实验室的费用 | 6Hx2-6.14 | A6Hx2-6.14 |
外部机构对大学建筑、设施和服务的使用 | 6Hx2-6.15 | 重新编号6 hx2-7.22 6/30/20 |
收取欠学院的款项 | 6Hx2-6.16 | A6Hx2-6.16 |
董事会成员和员工债券 | 6Hx2-6.17 | |
项目支持的赠款或合同 | 6Hx2-6.18 | |
售票 | 6Hx2-6.19 | |
基金奖学基金 | 6Hx2-6.20 | |
差旅费用 | 6Hx2-6.21 | A6Hx2-6.21 |
预算修正案 | 6Hx2-6.22 | |
销售信用礼券 | 6Hx2-6.23 | 废除1/26/05 |
设备和用品的筹款和捐赠 | 6Hx2-6.24 | |
代理基金帐户 | 6Hx2-6.25 | |
大学责任保险 | 6Hx2-6.26 | |
会计和支付学生财政援助资金 | 6Hx2-6.27 | |
接受信用卡付款 | 6Hx2-6.28 | |
签发支票和对账单 | 6Hx2-6.29 | |
向欧宝体育app基金会转让私人捐款. | 6Hx2-6.30 | |
联邦资助资助计划的财务利益冲突 | 6Hx2-6.31 | |
校园饮酒 | 6Hx2-6.32 | |
HB 1545收费实施的例外程序 | 6Hx2-6.33 | |
采购需求 | 6Hx2-6.34 | A6Hx2-6.34 |
供应商的责任和权利 | 6Hx2-6.35 | |
供应商多元化小企业计划 | 6Hx2-6.36 | A6Hx2-6.36 |
采购的可持续性 | 6Hx2-6.37 | |
建筑物、设施和项目的命名 | 6Hx2-6.38 | A6Hx2-6.38 |
获得学院设施的建筑或建筑贸易服务 | 6Hx2-6.39 | A6Hx2-6.39 |
收购建筑和工程专业服务 | 6Hx2-6.40 | |
采购招标委员会 & 阳光下的政府 | 6Hx2-6.41 | |
防止身份盗窃计划 | 6Hx2-6.42 | |
电子转账 | 6Hx2-6.43 | |
接受慈善捐赠 | 6Hx2-6.44 | |
退还学杂费 | 6Hx2-6.45 | A6Hx2-6.45 |
第四章资金的返还 | 6Hx2-6.46 | A6Hx2-6.46 |
令人满意的学业进展 | 6Hx2-6.47 |
Title | 政策 | 过程 |
---|---|---|
紧急政策 | 6Hx2-7.01 | A6Hx2-7.01 |
采购需求 | 6Hx2-7.02 | 重新编号6 hx2-6.34 7/28/04 |
物理工厂、场地和设施 | 6Hx2-7.03 | |
财产的控制 | 6Hx2-7.04 | |
学校财产的使用 | 6Hx2-7.05 | |
大学电讯服务 | 6Hx2-7.06 | 重新编号6 hx2-8.06 5/1/08 |
使用大学车辆 | 6Hx2-7.07 | A6Hx2-7.07 |
节能计划 | 6Hx2-7.08 | A6Hx2-7.08 |
获得《ob欧宝体育app》所涵盖的专业服务 | 6Hx2-7.09 | A6Hx2-7.09 |
授予合同后的施工变更 | 6Hx2-7.10 | A6Hx2-7.10 |
财产安全、卫生和消防检查 | 6Hx2-7.11 | A6Hx2-7.11 |
设施建设 | 6Hx2-7.12 | 与6Hx2-7合并.15 5/24/22 |
校园及中心交通规则 清拆车辆 |
6Hx2-7.13 | A6Hx2-7.13 |
管制在设施内吸烟 | 6Hx2-7.14 | 与6Hx2-7合并.21 5/24/22 |
符合佛罗里达建筑规范 | 6Hx2-7.15 | |
少数民族/妇女商业企业计划 | 6Hx2-7.16 | 废除5/28/13 |
可持续景观政策和本地材料的使用 | 6Hx2-7.17 | A6Hx2-7.17 |
建筑的可持续发展 | 6Hx2-7.18 | |
回收政策 | 6Hx2-7.19 | |
访问控制和视频监控 | 6Hx2-7.20 | |
无烟环境 | 6Hx2-7.21 | |
外部机构对大学建筑、设施和服务的使用 | 6Hx2-7.22 |
Title | 政策 | 过程 |
---|---|---|
大学网络和软件使用 | 6Hx2-8.01 | A6Hx2-8.01a A6Hx2-8.01b |
资料私隐政策 | 6Hx2-8.02 | |
通过电子邮件与大学沟通 | 6Hx2-8.03 | A6Hx2-8.03a A6Hx2-8.03b |
资讯科技资源分配政策 | 6Hx2-8.04 | |
书院版权政策 | 6Hx2-8.05 | A6Hx2-8.05a A6Hx2-8.05b |
大学电讯服务 | 6Hx2-8.06 | A6Hx2-8.06 |
资讯科技的可持续发展 | 6Hx2-8.07 | |
网络安全 | 6Hx2-8.08 | |
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